社員クチコミ
退職検討理由
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部、エンジニア、担当職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
JMC（研修サービス）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術部、エンジニア、担当職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JMC（研修サービス） 2.3
- 人手不足や管理職の管理不足により、長時間労働や逆に仕事がないことが度々あり心身の調子...
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
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