社員クチコミ
退職検討理由
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 駅務、IT | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
南海マネジメントサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 駅務、IT、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南海マネジメントサービス 2.4
- 親会社で活躍していない人が給料が高く、子会社の活躍している人が給料が安いことにギャッ...
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
南海マネジメントサービスへの就職・転職を検討されている方が、南海マネジメントサービスの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（駅務、IT、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南海マネジメントサービス）「親会社で活躍していない人が給料が高く、子会社の活躍している人が給料が安いことにギャップを感じたため。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。