NTN株式会社 「近年は社員のエンゲージメント向上、人的資本経営の標榜により、若手社員の離職防止に一定の努力を払って来...」

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機械・機密機器の大手メーカー。 自動車や風力発電装置、鉄道車両などあらゆる機械に使用される主力商品のベアリングは世界トップクラスのシェアを誇る。

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退職検討理由

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
事務系 20年以上 現職(回答時) 新卒入社 男性

NTNの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 事務系、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTN 2.6
近年は社員のエンゲージメント向上、人的資本経営の標榜により、若手社員の離職防止に一定...
回答者による総合評価

2.6

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

NTNへの就職・転職を検討されている方が、NTNの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(事務系、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTN)「近年は社員のエンゲージメント向上、人的資本経営の標榜により、若手社員の離職防止に一定の努力を払って来...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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Astemo(旧:日立Astemo株式会社)の就職・転職リサーチ 「Astemo(旧:日立Astemo株式会社)」の退職検討理由

回答日

回答者電動ビジネス事業部 システム設計、制御開発、企画員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、Astemo(旧:日立Astemo株式会社) 2.9
人手不足による業務量の多さや長時間残業,有休消化の難しさに加え,希望する業務への....  続きを見る >>

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他