株式会社ハピネット 「残業が多い部署であること、かつそれでも仕事の量を上が調整しようとしないため。 法律にのっとり45時間...」

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バンダイナムコグループの玩具卸売企業大手。 玩具、映像・音楽ソフト、ビデオゲーム等の卸売を主力とし、販売支援・物流・情報が三位一体となった最適流通システムを構築。

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社員クチコミ

退職検討理由

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 3年未満 現職(回答時) 新卒入社 女性

ハピネットの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ハピネット 2.5
残業が多い部署であること、かつそれでも仕事の量を上が調整しようとしないため。 法律に...
回答者による総合評価

2.5

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

65 %

評価点について

ハピネットへの就職・転職を検討されている方が、ハピネットの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ハピネット)「残業が多い部署であること、かつそれでも仕事の量を上が調整しようとしないため。 法律にのっとり45時間...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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ハピネットの同業界の「退職検討理由」

U-NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)の就職・転職リサーチ 「U-NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)」の退職検討理由

回答日

回答者営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、U-NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS) 3.5
給与面で評価基準が曖昧。 年俸の上がり幅もイマイチで、ワークライフバランスを優先....  続きを見る >>

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他