社員クチコミ
企業分析［強み・弱み・展望］
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設備部門、エンジニア、担当課長 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設備部門、エンジニア、担当課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本） 2.9
- 強み： 通信業界へ参入するには莫大な資金が必要なため、参入障壁が高い。サブスク型のビ...
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
東日本電信電話（NTT東日本）への就職・転職を検討されている方が、東日本電信電話（NTT東日本）の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（設備部門、エンジニア、担当課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本））「強み： 通信業界へ参入するには莫大な資金が必要なため、参入障壁が高い。サブスク型のビジネスモデルのた...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。