回答者別の社員クチコミ
山田コンサルティンググループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ 10年以上前
- 変化への対応の早い会社。 能力の高い人がそろっているため、それをまとめ上げる社長の能...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 経営コンサルティングに興味があったため。 当時の自分へのアドバ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ 10年以上前
- 働きがい： 会社の成長と個人の成長が一致することを是としているため、人材育成に対して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ 10年以上前
- 男女差別は全くないが、体力の無い人には厳しいかもしれない。 女性でコンサルタントとし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ 10年以上前
- 結果を出せば何も言われない会社なので、能力のある人にとってはバランス調整は容易いと思...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ 10年以上前
- マネージャークラスの人間は数字を上げることが強く求められ、そのプレッシャーに負ける人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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