回答者別の社員クチコミ
株式会社GHP
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗管理職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.2
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
160 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
GHPの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗管理職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、GHP 10年以上前
- 基本的に、寝ずに休まずに働くこといとわない人が欲しい。 ホテルという24時間365日...
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GHPの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗管理職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、GHP 10年以上前
- 成果主義、年棒制です。ボーナスは2月に年に一度あります。最優秀社員であれば、250万...
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GHPの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗管理職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、GHP 10年以上前
- 入社を決めた理由：店舗管理能力をリノベーションの観点から学びたかった点。 入社前に...
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GHPの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗管理職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、GHP 10年以上前
- 働きがい： とにかく決済権が大きく、提案が出来る風通しもよい。マネジメント層と、店舗...
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GHPの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店舗管理職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、GHP 10年以上前
- 女性の管理職はいません。...
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GHPの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗管理職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、GHP 10年以上前
- 店舗統括になれば可能です。 残業という概念はありません。常に仕事です。 休日という概...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
GHPの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗管理職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、GHP 10年以上前
- 店舗管理能力は身につきます。また、本社機能が追いつかないので、店舗管理者の発言権と決...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
GHPの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店舗管理職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、GHP 10年以上前
- 強み：ホテルの再生案件 弱み：ホテル以外の事業 事業展望：ラブホテル再生事業に特...
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GHPの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店舗管理職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、GHP 10年以上前
- せめて、店舗管理者が月間4間は休みが取れる体制にしないと。発展はありません。...
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