回答者別の社員クチコミ
株式会社エイエイエスケータリング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務部 | 5～10年 | 退社済み(2005年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
エイエイエスケータリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務部、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、エイエイエスケータリング 10年以上前
- 企業文化については、上下関係にあまり厳しくなくアットフォームな感じ...
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エイエイエスケータリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務部、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、エイエイエスケータリング 10年以上前
- 福利厚生については、その当時の親会社がJALであった事もあり充実していたが、現在はグ...
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エイエイエスケータリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務部、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、エイエイエスケータリング 10年以上前
- 入社を決めた理由：紹介 入社前に知っておくべき点：関西空港での事業展開である事から...
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エイエイエスケータリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務部、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、エイエイエスケータリング 10年以上前
- 働きがい： 待遇面では差ほど不満はなかったが、企業としての業績水準が低く、結果として...
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エイエイエスケータリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務部、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、エイエイエスケータリング 10年以上前
- 男女に関わらず働き安い会社ではある。ただ昇進に関しては？...
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エイエイエスケータリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務部、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、エイエイエスケータリング 10年以上前
- 仕事とプライベートのバランスについては調整しやすい企業だと思う。...
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エイエイエスケータリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務部、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、エイエイエスケータリング 10年以上前
- 企業業績の不安定さが大きな要因であった。...
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エイエイエスケータリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務部、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、エイエイエスケータリング 10年以上前
- 弱み：収益基盤の低さ 事業展望：機内食事業だけでは展望は低い...
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エイエイエスケータリングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総務部、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、エイエイエスケータリング 10年以上前
- 関西空港での機内食事業のシェアー７０％にも関わらず、企業としての収益基盤が安定してい...
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エイエイエスケータリングへの就職・転職を検討されている方が、エイエイエスケータリングの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（総務部、新卒入社、男性、退社済み(2005年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。