回答者別の社員クチコミ
株式会社ユニバーサルエンターテインメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
ユニバーサルエンターテインメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント 10年以上前
- 典型的なオーナ企業体質。 意思決定はその分迅速だったりするが、名目上の会社トップが交...
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ユニバーサルエンターテインメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント 10年以上前
- 店頭公開企業でありながら、非上場企業のような部分を持ち合わせている。 個人商店特有の...
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ユニバーサルエンターテインメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント 10年以上前
- 残業が前提のタスクスケジューリングと出来る社員ほど仕事量が多くなるという悪循環がある...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ユニバーサルエンターテインメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント 10年以上前
- 近年では保身に走る社員が多く、部下を育てるだけの余裕が見られない。 また人事部門の業...
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ユニバーサルエンターテインメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント 10年以上前
- 事業展望：現在の遊技機業界を見る限りでは、当面は逆風と思われる。 内規が改正される度...
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ユニバーサルエンターテインメントへの就職・転職を検討されている方が、ユニバーサルエンターテインメントの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（SE、新卒入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。