回答者別の社員クチコミ
独立行政法人国際交流基金
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 5～10年 | 退社済み(2005年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際交流基金 10年以上前
- 一人一人の職員が高い能力を持っていると感じました。また、困った時には相談できる先輩も...
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独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際交流基金 10年以上前
- 入社を決めた理由：海外留学の経験を生かし、海外と関わる仕事、特に文化、日本語、日本研...
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独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際交流基金 10年以上前
- 働きがい： 文化交流、日本研究、日本語教育など、様々な分野を通して、自分の興味がある...
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独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際交流基金 10年以上前
- 男女の差がないこと、また、産休、育休をとって復帰している職員がたくさんいるので、女性...
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独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際交流基金 10年以上前
- 自分一人で担当する案件が多いので、ある程度までは、プライベートの都合に合わせて、仕事...
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