回答者別の社員クチコミ
TAC株式会社（教育）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教育事業 | 15～20年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
TAC（教育）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教育事業、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、TAC（教育） 10年以上前
- 入社時はのんびりとした、緩やかな社風だが安定的に成長したころから、企業整備に伴った会...
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TAC（教育）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教育事業、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、TAC（教育） 10年以上前
- 年収事例： 30歳、500万程度。 給与制度の特徴： 特になし。評価制度はあまり機...
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TAC（教育）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教育事業、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、TAC（教育） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 個性を尊重する自由な企業風土 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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TAC（教育）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教育事業、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、TAC（教育） 10年以上前
- 働きがい： 企画展開により結果が出たときは、モチベーションはあがる。それを良しとする...
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TAC（教育）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教育事業、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、TAC（教育） 10年以上前
- 女性も活躍している人はいます。管理職ポジションで働いている人もいると思います。...
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TAC（教育）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教育事業、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、TAC（教育） 10年以上前
- 取りやすいと思います。講座説明会などの開催のため、休日出勤になるケースがままあります...
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TAC（教育）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教育事業、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、TAC（教育） 10年以上前
- 違う業界にてスキルをさらに伸ばしたかったため。環境に不満は特になかった。...
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TAC（教育）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 教育事業、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、TAC（教育） 10年以上前
- 強み：業界のリーディングカンパニーの1角。 弱み：事業の多角化が難しい。 事業展...
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