回答者別の社員クチコミ
東建コーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社長室 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 社長室、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、東建コーポレーション 10年以上前
- 社長のワンマン経営。上層部は左右田宗の信者という感じです。社長指示が毎日大量にでます...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 社長室、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、東建コーポレーション 10年以上前
- 働きがい： 上司次第。どこでも一緒だと思いますが、上司に気に入られた人はぐんぐん上が...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 社長室、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、東建コーポレーション 10年以上前
- 女性管理職がとても少ない。もう少し女性が働きやすい環境を作ったほうがいいと思う。女性...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 社長室、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、東建コーポレーション 10年以上前
- 若い社員が多いので、プライベートでも仲良くしている雰囲気。派閥はもちろんあるが、人数...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 社長室、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、東建コーポレーション 10年以上前
- 結婚したから。女性は結婚・出産で退職する人が非常に多いです。もっと復職しやすい環境整...
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