回答者別の社員クチコミ
サイオステクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のProfit Cubeへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のProfit Cubeへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイオステクノロジー 10年以上前
- 地域金融機関(地銀、信金、JA)向けのパッケージベンダー。リスク管理システムに長い歴...
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サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のProfit Cubeへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイオステクノロジー 10年以上前
- 年収事例： 28歳 500万(残業込) 給与制度の特徴: 定期昇給有。1年に300...
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サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のProfit Cubeへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイオステクノロジー 10年以上前
- 入社を決めた理由： 金融の特定分野(ALM/リスク管理等)に特化しており、金融ITの...
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サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のProfit Cubeへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイオステクノロジー 10年以上前
- 女性は出産・育児休暇などが取得できる。また、女性は様々な面で優遇され、仕事ができれば...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のProfit Cubeへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイオステクノロジー 10年以上前
- 残業は多い。会社の知名度・ブランド・営業力の低さ、財務面の弱さから、タイトな案件が多...
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サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のProfit Cubeへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイオステクノロジー 10年以上前
- 強み： 既存顧客を持っていること。銀行経営層とのコネクションがある(あった)こと。 ...
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サイオステクノロジーへの就職・転職を検討されている方が、サイオステクノロジーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（SE、中途入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。