回答者別の社員クチコミ
株式会社日本M&Aセンター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| Ｍ＆Ａコンサルタント | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
160 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 Ｍ＆Ａコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター 10年以上前
- 会長と社長が株主で誰も逆らえない。組織化されておらず、個人主義の会社。 経営陣が個人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 Ｍ＆Ａコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター 10年以上前
- 年収事例：固定+インセンティブ 給与制度の特徴：目標100％いかないと低所得者。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 Ｍ＆Ａコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター 10年以上前
- 入社を決めた理由：Ｍ＆Ａに興味があったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 Ｍ＆Ａコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター 10年以上前
- 働きにくい。帰りは遅く、土日まで出社しろと社長が会議で言う。出社しなかったら会議で詰...
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