回答者別の社員クチコミ
東京電力ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本店 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本店、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 基本的に古い体質の会社。部門毎に人事や登用が行われ、一度その部門に就くと、なかなか他...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本店、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 年収事例： 新卒７年目、30歳、副主任、年収600万 新卒12年目、35歳、主任、年...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本店、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 公益事業のような、縁の下的な仕事をしたかった。 「入社理由の妥...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本店、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 必要不可欠なものを販売し生業にしていることにやりがいを感じる。 人事は公...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本店、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 賠償という十字架を担ぐ限り、なかなか会社として成長が見込めないため、心が揺らぐ。...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本店、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 強み：社会に不可欠な電力を供給していること。 弱み：原子力の今後が不透明なこと。 ...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本店、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- なかなか自発的に変貌できない会社。 外的な環境から、変わらざるを得ない状況に立たされ...
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