回答者別の社員クチコミ
常盤薬品工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
常盤薬品工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、常盤薬品工業 10年以上前
- ・会社の方向性が定まらず、半期に一度組織が変わる。 ・組織間の軋轢がある。 ・村のよ...
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常盤薬品工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、常盤薬品工業 10年以上前
- 年収事例：新卒入社7年目、29歳、年収500万円 給与制度の特徴： ・いくら頑張っ...
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常盤薬品工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、常盤薬品工業 10年以上前
- 入社を決めた理由： 常盤薬品、ＮＯＶ、ＳＡＮＡの3社が合併し将来性を感じたため。 ...
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常盤薬品工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、常盤薬品工業 10年以上前
- 事業を指揮する人間と現場社員との間で事業の危機に対する大きな温度差を感じ、更に当該組...
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