回答者別の社員クチコミ
エフシーアイジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
エフシーアイジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エフシーアイジャパン 10年以上前
- 外資系ですが、日本的な風土のあるよい会社です。ただしOwnerの意向により、Glob...
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エフシーアイジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エフシーアイジャパン 10年以上前
- 年収事例：中途入社 45歳 年収７００万 給与制度の特徴：本給ｘ１２＋賞与４ケ月分...
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エフシーアイジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エフシーアイジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：日本国内において、国産の競合と肩を並べることのできる、商品力を持っ...
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エフシーアイジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エフシーアイジャパン 10年以上前
- 働きがい： 個人の能力を上げるための各種トレーニングを導入・実施しようとする姿勢は買...
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エフシーアイジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エフシーアイジャパン 10年以上前
- 自分で考えて行動できる方には向いていると思います。基本的に管理者は、部下の方の担当業...
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エフシーアイジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エフシーアイジャパン 10年以上前
- 自分のプライベートを優先したい方には、自ずとタスクが回ってこず、最終的に追いやられる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エフシーアイジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エフシーアイジャパン 10年以上前
- Globalの方針変更に応じ、都度、体制を変更することはやむをえないが、実行されてき...
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エフシーアイジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エフシーアイジャパン 10年以上前
- 強み：市場で高い評価を得ている商品があり 弱み：品質が非常に悪い 事業展望：開発...
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エフシーアイジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エフシーアイジャパン 10年以上前
- 営業部隊へのコスト意識を付けるための教育、経理的知識を有するよう教育し、経営意識を持...
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