回答者別の社員クチコミ
ガートナー ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ガートナー ジャパン 10年以上前
- 悪い意味で外資と内資の両方を合わせ持っているように思う。 外資という観点では数字主義...
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ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ガートナー ジャパン 10年以上前
- 年収事例： 中途入社、年収950万 一見年収は高いように見えるが、売り上げがないとイ...
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ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ガートナー ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： IT業界においては非常に有名であり、俯瞰的・中立的な立場でお客と...
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ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ガートナー ジャパン 10年以上前
- 働きがい： モチベーションとしては給与水準が高い事。 人事権は人事部門にはなく、営業...
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ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ガートナー ジャパン 10年以上前
- 営業部門にはほとんど女性はいません。業務不可も大きいため難しいと思う。...
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ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ガートナー ジャパン 10年以上前
- プライベートとのバランスはほとんど取れないと考えたほうがいいと思う。 有給についても...
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ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ガートナー ジャパン 10年以上前
- 強み： ITのリサーチファームという点では業界最大であり、価格面を除けば競合もない。...
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ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ガートナー ジャパン 10年以上前
- 離職率も高く、もう少し入社した社員が明るくイキイキと働けるような環境を整えたほうが良...
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