回答者別の社員クチコミ
国立大学法人東京大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工学系研究科 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工学系研究科、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 個人として学者を目指す研究環境としては、非常に恵まれている。研究予算も豊富。ただし、...
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国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 工学系研究科、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 年収事例：博士号取得後すぐ 年収550-600万円 給与制度の特徴：契約教員には、賞...
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国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 工学系研究科、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 入社を決めた理由：雇用されたプロジェクトが面白そうだと思ったため。 「入社理由の妥...
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国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工学系研究科、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 働きがい： 基本的に、研究実績を積み上げるのは本人自信の努力にかかっている。 人事評...
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国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 工学系研究科、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 単年度契約の４回更新限度に達し、自動的に退職となった。後継プロジェクトは存在し、また...
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国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 工学系研究科、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 強み：絶対に潰れない大学であること 弱み：雇用が不安定な教員が多いこと 事業展望...
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国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 工学系研究科、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 教育面ではグローバル対応を進め、契約教員の待遇の改善をお願いします。...
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