回答者別の社員クチコミ
株式会社クリーク・アンド・リバー社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 映像専門職 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 映像専門職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 10年以上前
- 正社員のエージェントが、契約社員の映像専門職を、その人の希望や、能力を考慮した番組や...
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クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 映像専門職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社３年目年収２４０万 給与制度の特徴：基本給・交通費・制作手当 の...
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クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 映像専門職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 10年以上前
- 入社を決めた理由： ドラマの制作に携われると思ったから。 「入社理由の妥当性」と「...
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クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 映像専門職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 10年以上前
- 働きがい： 自分のコーナーを任せてもらったとき。企画から構成、中継までやらせてもらえ...
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クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 映像専門職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 10年以上前
- 女性スタッフは多いが、仕事柄徹夜することや、家に帰れないことが多いので、スッピンで髪...
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クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 映像専門職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 10年以上前
- 派遣先の番組にもよると思います。 情報番組だと、企画にもよりますが、週に１回決まった...
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クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 映像専門職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 10年以上前
- 先の目標が見えなくなったから。給与が全然あがらず、また、同じ仕事をしていても、給与が...
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クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 映像専門職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 10年以上前
- 強み：各キー局、準キー局、そしてすべてのジャンルの番組に関われるチャンスはある。 ...
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クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 映像専門職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、クリーク・アンド・リバー社 10年以上前
- エージェントだけでなく、派遣される社員の仕事環境・待遇についてもう少し考えたほうがい...
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