回答者別の社員クチコミ
ウッドオフィス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理本部 | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ウッドオフィスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理本部、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ウッドオフィス 10年以上前
- コンテンツ制作に関わる業務をコングロマリット化、各社連携し、制作の高効率化を図ってい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ウッドオフィスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理本部、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ウッドオフィス 10年以上前
- 入社を決めた理由：知人の勧め 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：映像業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ウッドオフィスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理本部、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ウッドオフィス 10年以上前
- 働きがい： 映像業界そのものが、不況の影響を真っ先に受け、好況の恩恵を最も受けにくい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ウッドオフィスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理本部、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ウッドオフィス 10年以上前
- 映像制作現場では、企画・構成力が求められ、男女それぞれに違った視点による発想が必要と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ウッドオフィスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理本部、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ウッドオフィス 10年以上前
- コンテンツ制作の業務そのものが、ある程度プライベートの延長線に交わっていることもあり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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