回答者別の社員クチコミ
関西ペイント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 15～20年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
関西ペイントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関西ペイント 10年以上前
- 組織は硬直的で、保守的。ただしここ数年で海外の企業を積極的にM&Aするようになってき...
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関西ペイントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関西ペイント 10年以上前
- 年収事例：新卒入社１年目で年収 大体350-400万円程度。入社１６年目の係長で大体...
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関西ペイントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関西ペイント 10年以上前
- 入社を決めた理由：自動車が好きだった。塗料は世の中に無くてはならないものであり、不況...
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関西ペイントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関西ペイント 10年以上前
- 働きがい： 人事評価制度は、能力評価主義が導入されているものの、成果を出したからとい...
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関西ペイントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関西ペイント 10年以上前
- あまり思えない、女性の管理職が殆どゼロ。...
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関西ペイントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関西ペイント 10年以上前
- 最近は残業を規制し、早めに退社させる風土が根付いてきた...
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関西ペイントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関西ペイント 10年以上前
- 保守的な色合いが強すぎ。海外展開が遅すぎ。...
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関西ペイントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関西ペイント 10年以上前
- 強み：不況に強い 弱み：保守的な業界 事業展望：わからない...
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