回答者別の社員クチコミ
杉村萬国特許事務所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
杉村萬国特許事務所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、杉村萬国特許事務所 10年以上前
- トップダウン気質の強い組織。業界の中ではかなり特殊だと思う。無理に役職を多く作ってい...
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杉村萬国特許事務所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、杉村萬国特許事務所 10年以上前
- 年収事例：中途5年、35歳、特許事務、年収500万 給与制度の特徴：弁理士以外はなか...
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杉村萬国特許事務所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、杉村萬国特許事務所 10年以上前
- 入社を決めた理由：業種の安定感、専門性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
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杉村萬国特許事務所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、杉村萬国特許事務所 10年以上前
- 働きがい： 人事評価はとにかくストレートに出るので上に嫌われないようにしないと大変。...
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杉村萬国特許事務所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、杉村萬国特許事務所 10年以上前
- 産休育休取得実績あり。その辺の融通は利くと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
杉村萬国特許事務所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、杉村萬国特許事務所 10年以上前
- 自分の特性を生かせる環境でなかったこと。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
杉村萬国特許事務所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、杉村萬国特許事務所 10年以上前
- 強み：外国の依頼案件が多い 弱み：定着率が悪い 事業展望：海外展開を加速させてい...
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杉村萬国特許事務所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、杉村萬国特許事務所 10年以上前
- メリハリをつけるところと平等にしなきゃいけないところをもう少しきちんと判断して意思決...
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