回答者別の社員クチコミ
インターナショナルデーターコーポレイションジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リサーチマネージャ | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
インターナショナルデーターコーポレイションジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リサーチマネージャ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、インターナショナルデーターコーポレイションジャパン 10年以上前
- それほどきつい組織体制ではなく、やる気があれば、自分のやりたいプロジェクトを推進でき...
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インターナショナルデーターコーポレイションジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リサーチマネージャ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、インターナショナルデーターコーポレイションジャパン 10年以上前
- 年収事例：ほぼ全員が中途入社の為、個々人で大きく幅があると思います。...
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インターナショナルデーターコーポレイションジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リサーチマネージャ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、インターナショナルデーターコーポレイションジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：それまで、ITベンダーで長年マーケティング職を務めていたため、プレ...
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インターナショナルデーターコーポレイションジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リサーチマネージャ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、インターナショナルデーターコーポレイションジャパン 10年以上前
- 働きがい： やはり最初に述べたように、自分で企画からレポート執筆まで担当できる点が魅...
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インターナショナルデーターコーポレイションジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リサーチマネージャ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、インターナショナルデーターコーポレイションジャパン 10年以上前
- 四半期毎のデーター集計などを除けば、自分で仕事量はあるていどコントロールできます。...
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インターナショナルデーターコーポレイションジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リサーチマネージャ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、インターナショナルデーターコーポレイションジャパン 10年以上前
- 上記のような実力・成果が正当に評価されない人事評価のためです。...
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インターナショナルデーターコーポレイションジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リサーチマネージャ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、インターナショナルデーターコーポレイションジャパン 10年以上前
- 強み：圧倒的なブランド力 弱み：顧客がベンダーに限られる点。競合のDataques...
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インターナショナルデーターコーポレイションジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 リサーチマネージャ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、インターナショナルデーターコーポレイションジャパン 10年以上前
- 社員の声にもっと耳を傾け、公正に実績を評価することだと思います。...
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