回答者別の社員クチコミ
株式会社リコー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社 人事 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
160 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
リコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社 人事、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リコー 10年以上前
- 「三愛精神」を元に、人にやさしいことをモットーとしている。そのため、数年前までは(首...
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リコーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本社 人事、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リコー 10年以上前
- 入社を決めた理由：事業会社での実務経験が不足したので、補えること。 「入社理由の妥...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
リコーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本社 人事、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リコー 10年以上前
- （大多数の企業がそうだと思いますが）人事評価は直属の上司の考課が全てです。ただし、絶...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
リコーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本社 人事、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リコー 10年以上前
- 産休・育休はもちろん、復帰後の休みも取りやすいです。 部署にもよると思いますが、育休...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
リコーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本社 人事、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リコー 10年以上前
- 上の年齢層(主にバブル世代と呼ばれる層)が圧倒的多数を占めており、年功序列が色濃く残...
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