回答者別の社員クチコミ
ライオンブリッジジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールス | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
ライオンブリッジジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライオンブリッジジャパン 10年以上前
- 非常に保守的な企業文化です。ただ、この文化は、企業というより業界全体のようです。ロー...
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ライオンブリッジジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライオンブリッジジャパン 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は、営業は数字のみです。ただ、数字に関しては、きまった予算が落ち...
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ライオンブリッジジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライオンブリッジジャパン 10年以上前
- マネジメントは女性がほとんどで、男性、女性の差別はないと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ライオンブリッジジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライオンブリッジジャパン 10年以上前
- ある意味、裁量権は、個人に任されているので、調整はしやすいですね。...
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ライオンブリッジジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライオンブリッジジャパン 10年以上前
- 会社の事業見通しがきわめてよくない点。...
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ライオンブリッジジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライオンブリッジジャパン 10年以上前
- 既存のビジネスが、急速にコモデティ化している事を、本当に認知すること 日本で展開して...
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