回答者別の社員クチコミ
アイザワ証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リテール営業 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の日本アジア証券への回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
アイザワ証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日本アジア証券への回答
回答日
- 回答者 リテール営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アイザワ証券 10年以上前
- 日本の中小証券会社6社、7社を買収し合併した会社。株式、投資信託、債券などの金融商品...
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アイザワ証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日本アジア証券への回答
回答日
- 回答者 リテール営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アイザワ証券 10年以上前
- 年収事例：新卒の最初数年間320万円前後。 給与制度の特徴：営業成績により給与が変...
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アイザワ証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日本アジア証券への回答
回答日
- 回答者 リテール営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アイザワ証券 10年以上前
- 入社を決めた理由：アジアに力を入れてると感じたから。 「入社理由の妥当性」と「認識...
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アイザワ証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日本アジア証券への回答
回答日
- 回答者 リテール営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アイザワ証券 10年以上前
- 働きがい： 新卒入社した時、2か月間東京本社で全国から集まった同期と合同研修し、証券...
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アイザワ証券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日本アジア証券への回答
回答日
- 回答者 リテール営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アイザワ証券 10年以上前
- 証券営業の仕事は女性が強みを持ってると思う。...
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アイザワ証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日本アジア証券への回答
回答日
- 回答者 リテール営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アイザワ証券 10年以上前
- 給料が満足できないが、大手ほど激務ではないので、ワークライフバランスを取れると思う。...
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アイザワ証券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日本アジア証券への回答
回答日
- 回答者 リテール営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アイザワ証券 10年以上前
- 規模が小さいゆえに新規で大口の顧客を開拓するのは難しい。大手証券や銀行系証券など看板...
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