回答者別の社員クチコミ
国立大学法人東京大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 文部科学省の力が強い。昔からある部門の部長は全て文部科学省からの出向。今のところ課長...
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国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 年収事例：7年目で400万円程度 給与制度の特徴：大卒、大学院卒などの区別がない。...
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国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 入社を決めた理由：独法化して大学を変えるチャンスがあったから 「入社理由の妥当性」...
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国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- モチベーションは上がらない。人事評価を導入しているが成績と関係ないので全く意味がない...
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国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 女性は働きやすいと思う。育児休業などする場合、休まない男性が負担することになる。採用...
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国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- やりがいが低い分、こちらは非常に良い。部署にもよるが基本的に定時で帰れる。...
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国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 強み：誰でも知っている。優秀な研究者が多い。 弱み：年功序列で成績による昇進がない...
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