回答者別の社員クチコミ
エムシーファッション株式会社（旧：三菱商事ファッション株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 東京本社 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 東京本社、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 10年以上前
- すべてにおいて法令遵守が第一である また親会社の三菱商事の人事改訂により、組織改訂も...
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エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 東京本社、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 10年以上前
- 入社を決めた理由： ニットを経験なしでも学ばせていただけるから 「入社理由の妥当性...
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エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 東京本社、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 10年以上前
- 働きがい： 部署、担当顧客によるが、仕事の幅に制限はなかった。いろいろな自分のベース...
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エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 東京本社、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 10年以上前
- 法令遵守に沿っているので、出産後も復帰する女性は何人かいたが、当然忙しい部署への復帰...
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エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 東京本社、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 10年以上前
- 思わない。要は個人の裁量にすべてゆだねられているが、顧客次第だと思う...
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エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 東京本社、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 10年以上前
- 国内での業務縮小を日々感じていたし、オン・オフの切り替えがないくらい非常に忙しかった...
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エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 東京本社、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社） 10年以上前
- 強み：ネームバリュー 弱み：人員育成のベースがない 事業展望：物流コントロール以...
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