回答者別の社員クチコミ
SMK株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
SMKの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SMK 10年以上前
- 部門間の意思共有が悪い。 技術部門、製造部門、営業部門間で意思の共有が出来ておらず ...
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SMKの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SMK 10年以上前
- 年収事例：中途5年目 年収400万 給与制度の特徴：評価が良ければそれなりに昇給は...
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SMKの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SMK 10年以上前
- 入社を決めた理由： 風通しの良さ、評価などの管理体制の良さ 「入社理由の妥当性」と...
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SMKの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SMK 10年以上前
- 働きがい： 客先とのやり取りにおいて、仕事のやりがいは感じるが、 社内の評価制度はい...
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SMKの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SMK 10年以上前
- 育児休暇制度など、育児・出産に関係する女性にとっては非常に働きやすい環境と考える。 ...
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SMKの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SMK 10年以上前
- 労働時間管理を行なうというトップ方針はあるものの、 現場にはその認識は伝わりきってお...
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