回答者別の社員クチコミ
株式会社日本貿易保険
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 役員 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
日本貿易保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 役員、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本貿易保険 10年以上前
- 自由闊達に、国として行うべき貿易振興策を論ずる気風があるものの、少数による組織運営を...
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日本貿易保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 役員、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本貿易保険 10年以上前
- 年収事例：公務員並みの年収制度としている。政治動向により、左右される面がある。 給...
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日本貿易保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 役員、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本貿易保険 10年以上前
- 入社を決めた理由：民間の経営手法導入の観点から協力を求められたため。また、当時のトッ...
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日本貿易保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 役員、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本貿易保険 10年以上前
- 働きがい： 日常の業務に対して、日本国として何をなすべきかという観点から取り組む必要...
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日本貿易保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 役員、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本貿易保険 10年以上前
- 女性にとっては、大変働きやすい職場と理解している。育児中の職員にも手厚い配慮を加えた...
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日本貿易保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 役員、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本貿易保険 10年以上前
- 政府機関として公的業務を担っているため、特に上職はプライベートとのバランスを取り易い...
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日本貿易保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 役員、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本貿易保険 10年以上前
- 役員としての在籍年数が長くなり、後進に道を譲るため。...
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日本貿易保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 役員、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本貿易保険 10年以上前
- 強み：政府機関であり財務的基盤は盤石である。 弱み：事業内容に法的制約があり、また...
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日本貿易保険の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 役員、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本貿易保険 10年以上前
- 世界の経済動向、民間企業のビジネス動向に応じ、その時々に求められる役割が常に変化する...
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