回答者別の社員クチコミ
南海マネジメントサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務部門 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
南海マネジメントサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、南海マネジメントサービス 10年以上前
- この企業の組織体制としては、１人で２～３社の会社の経理業務を担当します。チームワーク...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
南海マネジメントサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、南海マネジメントサービス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 大手企業のグループ会社であり、職種的にも安定していることでした。...
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南海マネジメントサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、南海マネジメントサービス 10年以上前
- 入社当初から全ての業務を任されるので、経理で必要とされる知識を身につけることができま...
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南海マネジメントサービスへの就職・転職を検討されている方が、南海マネジメントサービスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（事務部門、中途入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。