回答者別の社員クチコミ
ビデオジェット・エックスライト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術社員 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ビデオジェット・エックスライトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビデオジェット・エックスライト 10年以上前
- 親会社（持ち株会社）のダナハーコーポレーション（米国）主導で経営について指示が出てく...
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ビデオジェット・エックスライトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビデオジェット・エックスライト 10年以上前
- 年収事例：３０代後半600万から750万位（管理職） 給与制度の特徴：年俸制...
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ビデオジェット・エックスライトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビデオジェット・エックスライト 10年以上前
- 入社を決めた理由：技術力としては他社よりレベルは高いです。 「入社理由の妥当性」...
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ビデオジェット・エックスライトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビデオジェット・エックスライト 10年以上前
- 働きがい： 忙しすぎて上司との連携、コミュニケーションが取りにくいことも。 評価制度...
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ビデオジェット・エックスライトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビデオジェット・エックスライト 10年以上前
- 調整は難しいです。ビジネス優先で皆無と考えてください。ただ、部署にもよりますが個人の...
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ビデオジェット・エックスライトの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビデオジェット・エックスライト 10年以上前
- 強み：他社とは異なる技術力、提案力 弱み：両極端だが仕事できない人、できる人の差が...
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ビデオジェット・エックスライトの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビデオジェット・エックスライト 10年以上前
- 特にありません。社員の意識が高いので社長が余計な事をしなければ発展します。...
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