回答者別の社員クチコミ
ロイヤルカナン ジャポン合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| manager | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ロイヤルカナン ジャポン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 manager、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ロイヤルカナン ジャポン合同会社 10年以上前
- フランス本社の影響を強く受けるため、フランス流のやり方になじめないと長く勤務すること...
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ロイヤルカナン ジャポン合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 manager、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ロイヤルカナン ジャポン合同会社 10年以上前
- 年収事例： 職務経歴を勘案したうえで決定される。 給与制度の特徴： 賞与、プロフィ...
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ロイヤルカナン ジャポン合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 manager、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ロイヤルカナン ジャポン合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由： 社長に誘われたため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
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ロイヤルカナン ジャポン合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 manager、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ロイヤルカナン ジャポン合同会社 10年以上前
- 働きがい： 仕事は与えられるものではないので、自らリーダーシップをとり、仕事を進める...
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ロイヤルカナン ジャポン合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 manager、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ロイヤルカナン ジャポン合同会社 10年以上前
- 職種により異なる、管理部門及びマーケティングは問題なしと考えるが、営業部門は所謂”男...
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ロイヤルカナン ジャポン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 manager、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ロイヤルカナン ジャポン合同会社 10年以上前
- 社長がフランスのいいなりで、自分の意見をもたないため。それによって、日本法人がどのよ...
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ロイヤルカナン ジャポン合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 manager、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ロイヤルカナン ジャポン合同会社 10年以上前
- 強み： specialityがあること 弱み： 業務用は強いが、一般マーケットは競...
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ロイヤルカナン ジャポン合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 manager、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ロイヤルカナン ジャポン合同会社 10年以上前
- 自分自身のリーダーシップを持つこと、社員に尊敬されるような行動をとっていくこと。 人...
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