回答者別の社員クチコミ
株式会社コーエーテクモホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デザイナー | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
コーエーテクモホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、コーエーテクモホールディングス 10年以上前
- 業界内では公務員的な特色を持った会社です。 「創造と貢献」という目標からもわかるよう...
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コーエーテクモホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、コーエーテクモホールディングス 10年以上前
- 年収事例： 給与制度の特徴：階級が上がっても残業をしなければ手取り20万をきる月が...
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コーエーテクモホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、コーエーテクモホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由：歴史が好きでクリエイティブな仕事がしたかったから 「入社理由の...
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コーエーテクモホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、コーエーテクモホールディングス 10年以上前
- 働きがい： やはりゲーム開発なので自分のゲームが代代的に発売され、評価された時にはや...
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コーエーテクモホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、コーエーテクモホールディングス 10年以上前
- 男女差別はなく働きやすい環境であると思います。ただ開発職、デザイナー職は残業ができな...
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コーエーテクモホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、コーエーテクモホールディングス 10年以上前
- 部署によります。またチームによります。ただ比較的自分の裁量であったと思います。...
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コーエーテクモホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、コーエーテクモホールディングス 10年以上前
- 同じタイトルばかりを作っておりモチベーションが上がらず退職しました。社員のモチベーシ...
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コーエーテクモホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、コーエーテクモホールディングス 10年以上前
- 強み：堅実であること 弱み：冒険をしないこと 事業展望：堅実である以上企業として...
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コーエーテクモホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、コーエーテクモホールディングス 10年以上前
- 同じタイトルを出し続けることは経営上安定した利益を生み、会社運営としては良いのかもし...
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コーエーテクモホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、コーエーテクモホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（デザイナー、新卒入社、女性、退社済み(2010年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。