回答者別の社員クチコミ
KDDI株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 新規ビジネス推進本部 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
KDDIの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 新規ビジネス推進本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDI 10年以上前
- トップダウン 内向き志向でカスタマーやクライアント目線ではなく、上司から言われた事を...
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KDDIの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 新規ビジネス推進本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDI 10年以上前
- 年収事例：33歳課長補佐850万円 給与制度の特徴：年功序列、毎年給与がベースアッ...
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KDDIの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 新規ビジネス推進本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDI 10年以上前
- 入社を決めた理由：安定性、給与水準の高さ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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KDDIの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 新規ビジネス推進本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDI 10年以上前
- 働きがい： 給与水準の高さ 給与に差はつきづらく、能力の高い・スキルの高い人間にとっ...
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KDDIの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 新規ビジネス推進本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDI 10年以上前
- やりがいはないが、長く働き続けることができる環境だと思う 産休・育休を取得する人も多...
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KDDIの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 新規ビジネス推進本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDI 10年以上前
- 子供の行事などで有休を取りやすい環境で、有給の取得率は高い ワークライフバランスは非...
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