回答者別の社員クチコミ
独立行政法人国際交流基金
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人国際交流基金 10年以上前
- 公益のために奉仕しようという意識の強いスタッフが多い...
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独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人国際交流基金 10年以上前
- 年収事例：おおよそ３０歳くらいで４００万円弱くらいか。 給与制度の特徴：国家公務員に...
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独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人国際交流基金 10年以上前
- 入社を決めた理由：営利目的ではなく仕事ができるから 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人国際交流基金 10年以上前
- 働きがい： 組織内外をとわず仕事の相手に感謝されることが直接的なやりがい。直接感謝さ...
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独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人国際交流基金 10年以上前
- 男女区別なく働き続けやすい制度の整った職場だと思う。 出産や育児・介護を理由に退職し...
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独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人国際交流基金 10年以上前
- 人による（どこまでがワークでどこまでがライフか）。 事業内容が色々な分野に関係してい...
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独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人国際交流基金 10年以上前
- 強み：国としてASEAN外交に力を入れていること 弱み：ひとまず特になし 事業展...
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独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人国際交流基金 10年以上前
- この組織の事業に関心を今まで持たなかった日本国内の人々にどうコミュニケーションをとる...
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