回答者別の社員クチコミ
ナガセケンコー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部主任 営業推進課主任 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ナガセケンコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部主任 営業推進課主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナガセケンコー 10年以上前
- 絵に描いた様なオーナー企業・同族会社で強過ぎる個性は嫌われる。また必要以上に体育会系...
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ナガセケンコーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部主任 営業推進課主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナガセケンコー 10年以上前
- 年収事例：新卒入社11年目、33歳、営業本部営業推進課 年収240～300万円 給...
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ナガセケンコーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部主任 営業推進課主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナガセケンコー 10年以上前
- 入社を決めた理由：就職氷河期で当初話が合った企業が悉く採用が無くなった為。 「入社...
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ナガセケンコーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部主任 営業推進課主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナガセケンコー 10年以上前
- 働きがい： 仕事量の割に金額的に報われない。スポーツが好き、仕事が好きと言う部分以外...
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ナガセケンコーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部主任 営業推進課主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナガセケンコー 10年以上前
- やりがいを見つけるのは正直大変かもしれない。...
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ナガセケンコーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部主任 営業推進課主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナガセケンコー 10年以上前
- 時間の自由は比較的融通されると思われる。但し所属先により大きく変わる。...
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ナガセケンコーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部主任 営業推進課主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナガセケンコー 10年以上前
- 仕事量と内容と報酬が釣り合わない。評価制度は不透明。...
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ナガセケンコーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部主任 営業推進課主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナガセケンコー 10年以上前
- 適材適所に人員を配置する事。不要な経費は徹底してカットする事。...
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