回答者別の社員クチコミ
有限会社ジョイナップコーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| バイヤー | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
有限会社ジョイナップコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、有限会社ジョイナップコーポレーション 10年以上前
- 労働時間=成果という考えが根本にある。 休日は研修の様な位置ずけで社内作業を行うこと...
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有限会社ジョイナップコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、有限会社ジョイナップコーポレーション 10年以上前
- 年収事例：25才、2年目、営業一般職、年収基本給350万円＋インセンティブ 30才、...
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有限会社ジョイナップコーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、有限会社ジョイナップコーポレーション 10年以上前
- 入社を決めた理由：給料体系、労働時間(残業時間、休日出勤頻度)、個人の裁量範囲 「...
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