回答者別の社員クチコミ
エバークリーン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社 管理部門 一般職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
エバークリーンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社 管理部門 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エバークリーン 10年以上前
- 経営陣がよく変わる。組織図がよく変わる。社内イベントが多い。経営層の意思疎通が図れて...
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エバークリーンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本社 管理部門 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エバークリーン 10年以上前
- 年収事例：180万 給与制度の特徴：基本給15万/月、役職にならなければ手当もつか...
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エバークリーンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本社 管理部門 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エバークリーン 10年以上前
- 入社を決めた理由：業界としての成長性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
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エバークリーンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本社 管理部門 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エバークリーン 10年以上前
- 働きがい： 昔は働いた分だけ給与に反映されていたと聞くが、いまは給与体系が変わり、働...
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エバークリーンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本社 管理部門 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エバークリーン 10年以上前
- 女性は本社にしかいない。育児休暇制度があるかどうかはわからないが、その前に辞めていく...
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エバークリーンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社 管理部門 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エバークリーン 10年以上前
- ワークライフバランスは取れている。...
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エバークリーンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本社 管理部門 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エバークリーン 10年以上前
- 取引先が減っているため、賞与もなくなったから。今後この企業が業界で上位に入るには10...
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エバークリーンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本社 管理部門 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エバークリーン 10年以上前
- 強み：なし（撤退しているくらいだから） 弱み：事故 事業展望：早くても5年は現状...
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エバークリーンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本社 管理部門 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エバークリーン 10年以上前
- 無駄な事業には手を出さない。冒険はしない。本業に専念する。...
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