回答者別の社員クチコミ
株式会社和幸設計
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任 | 15～20年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
和幸設計の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、和幸設計 10年以上前
- 実力主義が1番なので実務経験を積み仕事が出来るように なれば昇進給与アップできるやり...
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和幸設計の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、和幸設計 10年以上前
- 年収事例 入社3年目 係長 500万 給与制度の特徴：賞与年2回 昇給年1回 通勤...
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和幸設計の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、和幸設計 10年以上前
- 入社を決めた理由：手に職をつけるという目標で決めました 「入社理由の妥当性」と...
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和幸設計の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、和幸設計 10年以上前
- 働きがい： 実力が上がれば上がるだけ回りからの信頼雰囲気が変わるし会社からの評価もよ...
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和幸設計の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、和幸設計 10年以上前
- がんばる気持ちがあれば、回りからのサポートもあり実力がつけば、居心地がよくなると思い...
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和幸設計の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、和幸設計 10年以上前
- がむしゃらに仕事をこなし仕事が出来るレベルとなり回りに信頼が出来る人間関係が出来たこ...
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和幸設計の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、和幸設計 10年以上前
- 強み：仕事の内容の独自性 弱み：公共事業の為 景気に左右される 事業展望：生き延...
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和幸設計の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、和幸設計 10年以上前
- 各社員がスキルアップするための環境整備をすることでますmづやるきをおこすことができる...
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