回答者別の社員クチコミ
株式会社高島屋
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 日本橋 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
高島屋の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 日本橋、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、高島屋 10年以上前
- 組合の強い企業で、育児勤務なのど一部の社員はその恩恵を享受できる。 当然そのしわ寄せ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
高島屋の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 日本橋、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、高島屋 10年以上前
- 年収事例： 係長（1年～3年）450万～500万 給与制度の特徴： 住宅手当なし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
高島屋の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 日本橋、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、高島屋 10年以上前
- 入社を決めた理由： シフト制と10日間連休。仕事内容にやりがいがあると感じたため。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
高島屋の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 日本橋、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、高島屋 10年以上前
- 働きがい： 組合役員が出世してゆく点が最大の特徴。 では、自分も組合役員に・・・と思...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
高島屋の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 日本橋、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、高島屋 10年以上前
- 子供を産めば働きやすいのではないかと思います。 3時半勤務、4時半、5時半～というも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
高島屋の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 日本橋、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、高島屋 10年以上前
- 好きな仕事でしたのであまりそうしたことは考えていませんでした。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
高島屋の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 日本橋、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、高島屋 10年以上前
- 上のポストに就いた方々が、専門性よりも会社組織の人間として立派すぎたため 取引先との...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
高島屋の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 日本橋、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、高島屋 10年以上前
- 強み： 伝統 弱み： 伝統についていけない余裕のなさ（設備、人材育成など） 事業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
高島屋の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 日本橋、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、高島屋 10年以上前
- 従業員を守るために非生産的な顧客を切ること。 文化という名の高楊枝を本当の意味で在り...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
高島屋への就職・転職を検討されている方が、高島屋の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（日本橋、中途入社、女性、退社済み(2015年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。