回答者別の社員クチコミ
株式会社サムスン日本研究所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
サムスン日本研究所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サムスン日本研究所 10年以上前
- ワンマン社長、気合いで仕事をこなす会社。韓国の担当役員に嫌われると職を失う恐れがある...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
サムスン日本研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サムスン日本研究所 10年以上前
- 年収事例：研究職40代で1000万前後、ただしベアなし。 給与制度の特徴：...
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サムスン日本研究所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サムスン日本研究所 10年以上前
- 入社を決めた理由：前職の先行きが不透明、この会社の給料が一般平均よりも高めだから。 ...
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サムスン日本研究所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サムスン日本研究所 10年以上前
- 働きがい： 勝ち組部署はやりがいがあるが、負け組部署はモチベーションが相当低い。評価...
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サムスン日本研究所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サムスン日本研究所 10年以上前
- 近年女性研究員を積極的に採用する傾向がある。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
サムスン日本研究所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サムスン日本研究所 10年以上前
- 家庭の事情で韓国出張が免除されるケースもある。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
サムスン日本研究所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サムスン日本研究所 10年以上前
- 韓国式のやり方にはもううんざり。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
サムスン日本研究所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サムスン日本研究所 10年以上前
- 強み：韓国本社のノーハウが乏しい専門分野は自分達の思うように仕事を進められる。 弱...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
サムスン日本研究所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サムスン日本研究所 10年以上前
- 廃れていく産業の技術者を成長産業への育成、配置が出来る体制作り、日本独自の研究課題を...
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