回答者別の社員クチコミ
日本コープ共済生活協同組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
日本コープ共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 10年以上前
- 日本生協連から分離してできた組織であるため、人事制度、給与などは日本生協連と近いが、...
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日本コープ共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 10年以上前
- 年収事例：新卒四年目 二六歳 リーダー 年収 四五〇万円...
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日本コープ共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 10年以上前
- 入社理由 連合会組織であるため、絶対につぶれないという安心感。また、困った人のために...
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日本コープ共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 10年以上前
- 二年目、三年目からリーダー業務を行うので、マネジメント能力は身に付く。 また、部署に...
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日本コープ共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 10年以上前
- 女性は非常に働きやすい。 女性の職員が圧倒的に多いため、育児休暇はもちろん、子供の病...
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日本コープ共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 10年以上前
- 部署によっては隔週土曜日に出勤しなければならないため、他社に勤務する友人と遊ぶ際など...
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日本コープ共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 10年以上前
- 強み：全国の生協が共済推進の窓口となっていること 弱み：宅配の職員が共済のおすすめ...
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