回答者別の社員クチコミ
渋谷区
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 都市開発部門 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
渋谷区の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 都市開発部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、渋谷区 10年以上前
- 区民全体の利益を基本とする職場であるため、保守的で全体的に職員の考え方が固い。新しい...
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渋谷区の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 都市開発部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、渋谷区 10年以上前
- 年収事例：入社5年目、２９歳、３５０万程度 給与制度の特徴：地方公務員方による...
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渋谷区の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 都市開発部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、渋谷区 10年以上前
- 入社を決めた理由：まちづくりに関わる仕事がしたかったから。また、福利厚生が充実してい...
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渋谷区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 都市開発部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、渋谷区 10年以上前
- 働きがい： 地域のまちづくりを担っているという責任感、普通携われない仕事に携われてい...
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渋谷区の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 都市開発部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、渋谷区 10年以上前
- 福利厚生が充実している。産休、育休、生理休暇、出産前には出勤時間をずらすこともできる...
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渋谷区の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 都市開発部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、渋谷区 10年以上前
- 基本的に残業がない職場が多い。２〜３年で異動となることが多いので、現部署合わなくても...
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渋谷区の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 都市開発部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、渋谷区 10年以上前
- 結婚後引越すことになり、距離的に通えなくなったため。...
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渋谷区の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 都市開発部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、渋谷区 10年以上前
- 強み：給与が安定している。福利厚生が充実している。クビがない。 弱み：職員が保守的...
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