回答者別の社員クチコミ
株式会社CAM
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| クリエイティブ事業部 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のzeronanaへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
CAMの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のzeronanaへの回答
回答日
- 回答者 クリエイティブ事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、CAM 10年以上前
- ベンチャー企業なので、会社を大きくするため皆必死であった印象。少人数のため、業務フロ...
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CAMの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のzeronanaへの回答
回答日
- 回答者 クリエイティブ事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、CAM 10年以上前
- 年収事例：新卒入社3年目、24歳、役職なし、年収420万円 給与制度の特徴：年2回...
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CAMの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のzeronanaへの回答
回答日
- 回答者 クリエイティブ事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、CAM 10年以上前
- 入社を決めた理由：当時主流だったガラケーコンテンツを軸にした広告代理店ということで入...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
CAMの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のzeronanaへの回答
回答日
- 回答者 クリエイティブ事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、CAM 10年以上前
- 働きがい： ナショナルクライアント案件を担当したときや、作ったものに対してクライアン...
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CAMの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のzeronanaへの回答
回答日
- 回答者 クリエイティブ事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、CAM 10年以上前
- 女性には向いていない職場であると思う。不規則な生活で体力的につらいため、もって1～2...
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CAMの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のzeronanaへの回答
回答日
- 回答者 クリエイティブ事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、CAM 10年以上前
- ワーク・ライフ・バランスについても残業時間の長さから調整はほぼ不可能と思われます。広...
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CAMの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のzeronanaへの回答
回答日
- 回答者 クリエイティブ事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、CAM 10年以上前
- 残業時間が非常に長く、プライベートを重視する自分にとってはつらい環境であったため。...
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CAMの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のzeronanaへの回答
回答日
- 回答者 クリエイティブ事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、CAM 10年以上前
- 強み：大手広告代理店にも引けを取らない企画力 弱み：1～2年で人材が入れ替わるため...
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CAMの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のzeronanaへの回答
回答日
- 回答者 クリエイティブ事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、CAM 10年以上前
- 広告枠販売による短期的な収益だけではなく、アフィリエイト運用のような長期的な収益軸を...
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