回答者別の社員クチコミ
東京海上ディーアール株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企業財産事業部 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
東京海上ディーアールの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企業財産事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京海上ディーアール 10年以上前
- 親会社が保険会社なので経営はほぼ安定、ただし体質が古く、管理職は親会社からの出向者で...
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東京海上ディーアールの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企業財産事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京海上ディーアール 10年以上前
- 年収事例：中途入社1年目、32歳、主任研究員、年収500万円 給与制度の特徴：給与...
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東京海上ディーアールの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企業財産事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京海上ディーアール 10年以上前
- 入社を決めた理由：国民生活のリスクを回避するということの一端を担えるため。 「入...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京海上ディーアールの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企業財産事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京海上ディーアール 10年以上前
- 働きがい： 親会社からの出向者が管理職をほぼ独占してるため、モチベーションは総体的に...
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東京海上ディーアールの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企業財産事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京海上ディーアール 10年以上前
- 男女比率は大体7：3くらいで、女性管理職は居なかった。子持ちの女性も結構いたので、ま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京海上ディーアールの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企業財産事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京海上ディーアール 10年以上前
- 仕事の忙しさにもよるが有休はかなり取り易い。残業はあまり良しとしない社風である。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京海上ディーアールの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企業財産事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京海上ディーアール 10年以上前
- 入社当初から雰囲気が暗く、コミュニケーションが殆ど無い職場であり、一般職ではキャリア...
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東京海上ディーアールの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企業財産事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京海上ディーアール 10年以上前
- 強み：専門的知識を持った社員が多いこと 弱み：知識人が多いためか、ビジネス感覚が少...
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東京海上ディーアールの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企業財産事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京海上ディーアール 10年以上前
- 管理職を親会社からの出向者でほぼ独占する古い体質から脱却すべき。...
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