回答者別の社員クチコミ
国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 助手 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 助手、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学） 10年以上前
- 大学というと特殊環境で各自の領域がはっきりしており、個人商店としての側面が強く、自分...
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国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 助手、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学） 10年以上前
- 年収事例： 29歳 630万円 給与制度の特徴：公務員と同じ制度で任期手当が1割ほど...
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国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 助手、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学） 10年以上前
- 入社を決めた理由： キャリアアップのため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
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国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 助手、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学） 10年以上前
- 働きがい： 自己実現の足場としてはいいんじゃないでしょうか？ 学生さんと遊ぶのも好き...
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国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 助手、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学） 10年以上前
- あまり女性が大切にされている感じはありませんでした。 よく言えばナチュラルに同権です...
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国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 助手、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学） 10年以上前
- しにくいです。 裁量労働制ですので偉い先生はいいと思いますが下っ端は無理です。...
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国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 助手、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学） 10年以上前
- 任期制で将来が不安になったので 上司の先生によっても面倒を見てくれるかが大きく違いま...
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国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 助手、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学） 10年以上前
- 強み：安定してる ブランド力 弱み： 専門バカになりやすい 事業展望： 少子化...
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国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 助手、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東京科学大学（旧：国立大学法人東京工業大学） 10年以上前
- 学長に明確なビジョンが必要ですが 名誉職だと思われると厳しいですね。...
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