回答者別の社員クチコミ
セレサ川崎農業協同組合（JAセレサ川崎）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 総務 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
セレサ川崎農業協同組合（JAセレサ川崎）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業 総務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セレサ川崎農業協同組合（JAセレサ川崎） 10年以上前
- 非常に保守的で、４つの農協が合併した名残があり、いまだに派閥が存在する。...
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セレサ川崎農業協同組合（JAセレサ川崎）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業 総務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セレサ川崎農業協同組合（JAセレサ川崎） 10年以上前
- 年収事例：入社３年目 ３００万～ 給与制度の特徴：基本的には年齢とともに上がってい...
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セレサ川崎農業協同組合（JAセレサ川崎）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業 総務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セレサ川崎農業協同組合（JAセレサ川崎） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 地域に貢献できると考えた。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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セレサ川崎農業協同組合（JAセレサ川崎）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業 総務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セレサ川崎農業協同組合（JAセレサ川崎） 10年以上前
- 働きがい： 働いてる上司、職員ともになにかに向かって頑張っているという人が少なく、惰...
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セレサ川崎農業協同組合（JAセレサ川崎）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業 総務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セレサ川崎農業協同組合（JAセレサ川崎） 10年以上前
- なぜか女性に対して甘い。 ただ、女性管理職は圧倒的に少ない。...
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セレサ川崎農業協同組合（JAセレサ川崎）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業 総務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セレサ川崎農業協同組合（JAセレサ川崎） 10年以上前
- 普通の週休二日制なので、なんともいえない。 ただ、支店や部署によったら面倒くさい飲...
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セレサ川崎農業協同組合（JAセレサ川崎）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業 総務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セレサ川崎農業協同組合（JAセレサ川崎） 10年以上前
- なによりもかなり古い組織なので、考え方も古く、非常に保守的なため、自分が何かを変えて...
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セレサ川崎農業協同組合（JAセレサ川崎）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業 総務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セレサ川崎農業協同組合（JAセレサ川崎） 10年以上前
- 強み：ない。 弱み：古い。保守的。 事業展望：農協はもう厳しいでしょう。...
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セレサ川崎農業協同組合（JAセレサ川崎）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業 総務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セレサ川崎農業協同組合（JAセレサ川崎） 10年以上前
- 過去の合併した農協の派閥があるのが、考えられない。...
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