回答者別の社員クチコミ
株式会社高島テクノロジーセンター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
高島テクノロジーセンターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、高島テクノロジーセンター 10年以上前
- 橋梁がメインで、設計、点検、補修に強みがあり中途採用が多い。 資格を持ち、実務を問題...
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高島テクノロジーセンターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、高島テクノロジーセンター 10年以上前
- 入社を決めた理由：前職の給与を参考に、在職者との整合性をとった上で給与が決定されるた...
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高島テクノロジーセンターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、高島テクノロジーセンター 10年以上前
- 働きがい： 半年毎に人事考課があり、自己申告と上司による評価をすり合わせた上で評価が...
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高島テクノロジーセンターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、高島テクノロジーセンター 10年以上前
- 事務職であれば、ほぼ定時で帰宅することが可能であるが、技術系であれば男性社員と同様に...
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高島テクノロジーセンターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、高島テクノロジーセンター 10年以上前
- 建設コンサルタントなので残業は多く、特に12月から3月までは10時11時は当たり前と...
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高島テクノロジーセンターの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、高島テクノロジーセンター 10年以上前
- 中長期の会社方針が定まっておらず、親会社の人材派遣会社の意向に影響を強く受けている。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
高島テクノロジーセンターの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、高島テクノロジーセンター 10年以上前
- 強み：橋梁や構造物の点検や補修設計 弱み：河川、港湾、都市計画等は実務が少ない。 ...
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高島テクノロジーセンターの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、高島テクノロジーセンター 10年以上前
- 社員の意見を尊重した人事を行う必要がある。足りないところに人を足す様な人事では効果が...
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